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缴纳社保是很多打工人非常关心的事情,毕竟在工作期间缴纳社保越高,按道理退休后每个月就能领到更多的钱。那么,宁波的社保基本标准是多少?宁波个人灵活就业登记方式有哪些?
宁波的社保基本标准是多少
一、养老保险:公司缴14%,个人缴8%。最低标准3957元,最高标准19783元。
二、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%。最低标准3957元,最高标准19783元。
三、工伤保险:公司0.2%,个人不缴。单位最低标准3957元,个人不缴。最低标准3957元,最高标准19783元。
四、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴(2020年1月1日后合并到医疗保险中)。
五、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。最低标准3957元,最高标准19783元。
六、公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。最低标准3957元,最高标准19783元。
注明:生育保险2020.1.1后合并到医疗保险缴费,医疗保险8.5%(含大病保险0.5%,生育保险0.5%)
总结:单位最低缴费标准总交918.02元每月,个人最低缴费标准总交415.485元每月,单位+个人共计1333.505元每月。
宁波社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高,缴费比例越高,要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以宁波当地职工去年月平均工资为标准的,如果职工的工资在这个月平均工资的60%~300%之间,就可以按照职工的工资来缴纳社保。灵活就业社保的缴费基数是大家自己去社保局申报的,可以自由选择缴费档次。
宁波个人灵活就业登记方式
一、线上办
登录“浙江政务服务网”,在聊天框搜索“灵活就业”。找到对应的服务选项后,点击“灵活就业登记”,并选择所在地区进入页面,即可进行办理。
二、线下办
1、申请人向县(市、区)就业管理服务机构、街道(乡镇)人力社保服务平台提交申请材料,或通过网上申报;
2、县(市、区)就业管理服务机构、街道(乡镇)人力社保服务平台收到材料后即时完成受理、审核工作;
3、县(市、区)就业管理服务机构、街道(乡镇)人力社保服务平台作出决定后及时向申请人反馈办理结果。符合条件的,相关数据入库,首次登记的,业务系统自动生成就业创业证编号,申请人有需要的,打印《就业失业登记证》(《就业创业证》)。
以上就是关于宁波的社保基本标准是多少的内容,希望能够帮助到大家。
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